La inmigración de Canadá limitará la población de residentes temporales en los próximos tres años

Los residentes temporales en Canadá comienzan a ver cómo se cierran las puertas

Hasta ahora, los niveles de residentes temporales no se habían considerado en el Plan de Niveles de Inmigración de Canadá, pero el ministro de inmigración canadiense enfatizó que las metas no deben interpretarse como límites estrictos. No obstante, señaló que podría haber restricciones en ciertas áreas gestionadas por el IRCC.

Hasta la fecha, no existían metas o límites establecidos para los permisos emitidos a través de programas como el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), el Programa de Movilidad Internacional (IMP), las Transferencias Intraempresariales (ICT) o tratados comerciales, como el Tratado entre Canadá, Estados Unidos y México (CUSMA / T-MEC).

Sin embargo, a principios de este año se anunció un límite para el número de permisos de estudio para estudiantes internacionales que el IRCC considerará.

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Marc Miller afirmó que incluir a los residentes temporales en el Plan de Niveles de Inmigración ayudará al país a controlar el crecimiento demográfico. También reconoció que Canadá dependía excesivamente de los trabajadores extranjeros temporales.

“Recientemente, el número de residentes temporales en Canadá aumentó significativamente, alcanzando hasta 2,5 millones, o el 6,2% de nuestra población en 2023”, dijo Miller. “Por lo tanto, en nuestro plan de niveles, incluiremos una meta para reducir nuestra población de residentes temporales al 5% en los próximos 3 años.”

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En su discurso, Marc Miller detalló la distribución de los residentes temporales en Canadá de la siguiente manera:

• 42% son estudiantes internacionales;
• 9% son cónyuges de estudiantes;
• 26% son titulares de permisos de trabajo de posgraduación (PGWP);
• 9% son trabajadores extranjeros bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, cuyos empleadores obtuvieron una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) por primera vez para contratarlos;
• 10% participan en programas de intercambio juvenil recíprocos, como el programa Working Holiday;
• 26% son admitidos a través de programas humanitarios especiales para ucranianos, iraníes, turcos y otros;
• 17% forman parte de transferencias intraempresariales, tratados comerciales y otros programas específicos de permisos de trabajo;
• 12% son cónyuges de trabajadores calificados; y el 5% son solicitantes de asilo.

Qué puertas se están cerrando para los residentes temporales en Canadá

Tanto el Sr. Miller como el Sr. Boissonnault no especificaron en sus discursos qué programas serían objeto de reducción.

Sin embargo, el 22 de enero de 2024, el Ministro Miller anunció que Canadá reduciría en un 35% el número de permisos de estudio aprobados a partir de este año.

Además, declaró que solo los cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales matriculados en programas de maestría o posgrado serían elegibles para el permiso de trabajo abierto para cónyuges.

Esta modificación ya está en vigor. Se prevé que tales ajustes disminuyan considerablemente el número de residentes temporales en Canadá, así como el número futuro de titulares de permisos de trabajo de posgraduación, cónyuges de estudiantes y, eventualmente, los cónyuges de los trabajadores.

Cómo afectará esto con precisión al número de residentes temporales en Canadá y qué categorías se verán afectadas depende, en parte, de las provincias responsables de la asignación de cupos para estudiantes internacionales en sus instituciones de educación postsecundaria.

Además, el Ministro Boissonnault anunció que a partir del 1 de mayo de 2024 se implementarán los siguientes cambios en el programa LMIA:

• Las nuevas LMIA tendrán una validez de seis meses, reduciéndose de los 12 meses anteriores;
• La mayoría de los empleadores bajo la categoría de bajos salarios, excepto en los sectores de construcción y salud, verán una reducción del 30% al 20% en la proporción total de su plantilla que puede ser contratada a través de LMIA;
• Los empleadores deberán explorar todas las opciones antes de solicitar una LMIA, incluida la contratación de solicitantes de asilo con permisos de trabajo válidos en Canadá.

Otro factor significativo en la reducción de las cifras será probablemente el fin del programa de Autorización de Emergencia Canadá-Ucrania (CUAET). Al 27 de febrero de 2024, esta iniciativa había permitido que 248.726 ciudadanos ucranianos ingresaran a Canadá, muchos de los cuales recibieron permisos de trabajo. Se prevé que la conclusión de este programa reduzca notablemente el flujo de nuevos residentes temporales hacia Canadá.

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En el siguiente video, puede comprender cómo la llegada de solicitantes de asilo está impactando en la provincia de Quebec.

No está del todo claro de qué programas provendrán los recortes adicionales. Parte de la dificultad para predecir esto se debió a un giro drástico en el discurso del gobierno, pasando de una narrativa de “escasez estructural de mano de obra” y “crecimiento económico mediante el aumento poblacional” a una de “exceso de personas”.

Por ejemplo, el IRCC redujo recientemente los requisitos de elegibilidad para el programa francófono. Ahora bien, ¿revertirán estos cambios cuyos beneficios acaban de ser divulgados?

Trabajadores extranjeros en construcción y salud excluidos de la nueva política

Aunque Canadá planea reducir el número de residentes temporales, Miller reconoce la necesidad del país de contar con trabajadores internacionales temporales para enfrentar la escasez de mano de obra. No obstante, destaca que los cambios son necesarios para optimizar el sistema.

Miller también subrayó las obligaciones internacionales de Canadá al recibir a personas que huyen de guerras y persecuciones políticas.

Sin embargo, esta regla no se aplicará a los trabajadores extranjeros de la industria de la construcción y de la salud debido a la escasez de mano de obra en estos sectores en el país. Estas categorías continuarán siendo admitidas en Canadá en los niveles actuales al menos hasta el 31 de agosto.

Por otro lado, algunas empresas canadienses deberán reducir su dependencia de trabajadores extranjeros temporales antes del 1 de mayo. Además, tendrán un plazo más corto para demostrar que esas vacantes no pudieron ser cubiertas por residentes permanentes o ciudadanos canadienses.

Para quienes ya llegaron todo está bien, pero ¿qué pasa con aquellos que aún están considerando venir?

Como parte de los esfuerzos para facilitar la transición de residentes temporales a la residencia permanente, habrá más sorteos nacionales. Las provincias y territorios que participan en el programa de nominación provincial serán invitados a hacer lo mismo. Esto reorientará los esfuerzos y ofrecerá una oportunidad para que quienes ya están en el país permanezcan y contribuyan a la economía.

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En otras palabras, los sorteos del Programa de Nominación Provincial (PNP) y, posiblemente, los sorteos del Express Entry, podrían favorecer a candidatos que ya se encuentren en Canadá como residentes temporales.

Miller enfatizó que los residentes temporales desempeñan un papel crucial en la economía de Canadá, y los cambios reflejan una revisión necesaria de los programas y medidas de inmigración tras la pandemia de COVID-19.

Según el ministro, el mercado laboral se está ajustando, pero Canadá logró recuperar el 138% de los empleos perdidos durante la pandemia.

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Más sobre la inmigración en Canadá

Canadá planea recibir a 485.000 nuevos residentes permanentes en 2024, aumentando a 500.000 en 2025 y 2026. El IRCC afirma que mantener esta meta ayudará a estabilizar el crecimiento poblacional de Canadá impulsado por la inmigración, permitiendo que el gobierno federal y los gobiernos provinciales apoyen a los recién llegados, al tiempo que equilibran las necesidades de la población existente en Canadá.

“Queremos garantizar que cada nueva familia y residente tenga éxito y acceso a los servicios que necesita. Nuestro objetivo final es establecer un sistema de inmigración bien gestionado y sostenible, basado en las necesidades”, afirmó Miller.

El IRCC ha enfrentado críticas en los últimos meses debido a los niveles récord de inmigración, en momentos en que Canadá afronta escasez de viviendas asequibles y presiones sobre el sistema de salud.

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Consideraciones finales

En resumen, las medidas anunciadas por el ministro de Inmigración, Marc Miller, indican una necesidad urgente de atención ante la crisis actual que enfrenta el país debido a decisiones erróneas tomadas por el gobierno en los últimos años.

La inclusión de metas para residentes temporales en el Plan de Niveles de Inmigración, junto con el aumento de los sorteos nacionales para la residencia permanente, subraya la importancia crítica de este momento y la necesidad de equilibrar las demandas económicas de Canadá con la estabilidad demográfica y el apoyo a los recién llegados.

He venido advirtiendo que las oportunidades podrían comenzar a escasear en algún momento, pero no pretendo desanimar a quienes aspiran a una vida en Canadá.

El mundo ha pasado por grandes transformaciones desde la pandemia de COVID-19, y hoy en día resulta más desafiante que nunca lograr llegar aquí. Sin embargo, esto no significa que esta dificultad sea permanente. Países como Canadá ya han atravesado ciclos similares a lo largo del tiempo, y es muy posible que estas circunstancias cambien pronto.

Puede seguir toda la información divulgada con respecto a la nueva política de inmigración de este post a través de la página oficial del gobierno canadiense en este enlace.

Espero que esta información te haya ayudado. Si quieres más consejos como este, suscríbete a nuestro boletín para recibir novedades sobre la vida en Canadá y tus primeros pasos como recién llegado.

¡Nos vemos en el próximo post! 😉